Căutaţi instrucţiuni proprii SSM pentru o altă ocupaţie.
Documentul «Instrucţiuni Proprii SSM - Bucătar» poate fi deschis şi editat cu ajutorul programului Adobe Acrobat Reader.
«Instrucţiuni Proprii SSM - Bucătar» are următorul cuprins:
Cadrul legal pentru întocmirea documentului «Instrucţiuni Proprii SSM - Bucătar» este asigurat de următoarele acte normative:
Potrivit art. 13 lit. e) din Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, angajatorul are obligaţia de a elabora „instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale locurilor de muncă aflate în responsabilitatea lor”.
Pe de altă parte, „fiecare lucrător trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă” (art. 22 din Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă).
Încălcarea dispoziţiilor art. 13 lit. e) din Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 4.000 lei la 8.000 lei (art. 39 alin. 4 din Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă).
Printre activitățile de prevenire şi protecție enumerate în cadrul art. 15 din Normele Metodologice din 2006 de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 se numără şi „elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii/întreprinderii, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru”.
Mai departe, potrivit art. 15 alin. (1) pct. 3 din Normele Metodologice din 2006 de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, angajatorul trebuie să aprobe instrucţiunile proprii astfel elaborate şi să asigure „difuzarea acestora în unitate”.
De asemenea, angajatorul trebuie să verifice „însuşirea şi aplicarea de către toţi lucrătorii a instrucţiunilor proprii” (art. 15 alin. 1 pct. 5 din Normele Metodologice din 2006 de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006).
