Documentul «Fişa postului - Tehnician instalaţii în construcţii» poate fi deschis şi editat cu ajutorul programului Adobe Acrobat Reader.
«Fişa postului - Tehnician instalaţii în construcţii» are următorul cuprins:
Atunci când achiziţionaţi acest document beneficiaţi gratuit de «Fişa de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor - Tehnician instalaţii în construcţii».
Documentul «Fişa de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor - Tehnician instalaţii în construcţii» are următorul cuprins:
Ocupaţia «Tehnician instalaţii în construcţii» face parte din:
Descrierea Grupei Majore: Tehnicienii şi alţi specialişti din domeniul tehnic îndeplinesc, de obicei, sarcinile tehnice şi cele similare legate de activitatea de cercetare şi de aplicarea conceptelor ştiinţifice sau artistice şi a metodelor operaţionale, precum şi de reglementările guvernamentale sau de afaceri.
Descrierea Subgrupei Majore: Specialiştii asimilaţi în ştiinţă şi inginerie îndeplinesc sarcinile tehnice legate de activitatea de cercetare şi metodele operaţionale în domeniul ştiinţei şi ingineriei. Aceştia supraveghează şi controlează aspectele tehnice şi operaţionale ale activităţii de minerit, industriei prelucrătoare, construcţiilor şi alte operaţiuni de inginerie, precum şi exploatarea echipamentului tehnic, inclusiv aeronave şi nave.
Descrierea Grupei Minore: Tehnicienii în ştiinţele inginereşti îndeplinesc sarcini cu caracter tehnic care ajută în activitatea de cercetare şi la aplicarea practică a conceptelor, principiilor şi metodelor operaţionale, în special a ştiinţelor exacte, inclusiv domenii precum ingineria, desenul tehnic sau eficienţa economică a proceselor de producţie.
Descrierea Grupei de Bază: Tehnicienii constructori execută sarcini cu caracter tehnic în domeniul cercetării ingineriei civile, proiectării, construcţiilor, exploatării, întreţinerii şi reparării clădirilor şi altor structuri, cum ar fi alimentarea cu apă şi sistemele de tratare a apelor reziduale, poduri, drumuri, baraje şi aeroporturi.
Documentul «Fişa postului - Tehnician instalaţii în construcţii» are următoarele caracteristici:
Utilizatorul are posibilitatea de a încărca sigla unităţii în document. Formatele permise sunt: PNG, JPG, PDF etc.
Utilizatorul are posibilitatea de a alege dintre mai multe variante (de exemplu: nivelul postului, nivelul studiilor, studiile de specialitate, aptitudinile şi abilităţile necesare pentru ocuparea postului etc.).
Utilizatorul are posibilitatea de a modifica sau completa informaţiile privind cunoştinţele necesare pentru ocuparea postului, atribuţiile postului, criteriile de evaluare a activităţii profesionale etc.
Utilizatorul are posibilitatea de a selecta cu rapiditate opţiunea corespunzătoare. Formularul „fişa postului” poate fi completat în mai puţin de 3 minute.
Documentul „fişa postului” permite tuturor părţilor implicate să utilizeze semnătura electronică.
Drepturile şi obligaţiile angajatorilor referitoare la întocmirea fişei postului, prevăzute de actele normative în vigoare în domeniul relaţiilor de muncă
Potrivit art. 17 alin. (3) lit. d) şi e) din Codul Muncii, persoana selectată în vederea angajării ori salariatul, după caz, va fi informată cu privire la „funcţia/ocupaţia conform specificaţiei Clasificării ocupaţiilor din România sau altor acte normative, precum şi fişa postului, cu specificarea atribuţiilor postului”, precum şi asupra „criteriilor de evaluare a activităţii profesionale” aplicabile la nivelul angajatorului.
În situaţia în care angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţia de informare prevăzută la art. 17 din Codul Muncii, persoana selectată în vederea angajării ori salariatul, după caz, are dreptul să sesizeze instanţa de judecată competentă şi să solicite despăgubiri corespunzătoare prejudiciului pe care l-a suferit ca urmare a neîndeplinirii de către angajator a obligaţiei de informare (art. 19 alin. 3 din Codul Muncii). De asemenea, persoana selectată în vederea angajării poate sesiza Inspecţia Muncii.
Drepturile şi obligaţiile angajatorilor referitoare la întocmirea fişei postului, prevăzute de actele normative în vigoare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
Potrivit art. 13 lit. d) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, angajatorul are „obligaţia de a stabili pentru lucrători, prin fişa postului, atribuţiile şi răspunderile ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, corespunzător funcţiilor exercitate”.
Referirile la atribuţiile lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă sunt numeroase în cuprinsul acestui act normativ (art. 8 alin. (6), art. 17, art. 30 alin. (1) lit. q) etc.). De exemplu, în conformitate cu prevederile art. 8 alin. (6) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, „lucrătorii desemnaţi trebuie să aibă, în principal, atribuţii privind securitatea şi sănătatea în muncă şi, cel mult, atribuţii complementare”.